Avaliação de desempenho sem achismo
O Worqspace monta o formulário, coleta as avaliações e entrega o relatório pronto. Sem o RH perseguir ninguém.
Grátis para até 10 usuários. Planos pagos quando o time crescer.
Nova avaliação de desempenho
Formulário padrão, cerca de 16 perguntas, a partir dos critérios marcados. Você revisa antes de enviar.
- Lançar o módulo de relatórios · 82%
- Reduzir bugs críticos pela metade · 40%
Empresas que já organizaram a gestão de pessoas no Worqspace
Avaliação feita com base na memória
Faltam dois dias para a reunião. Você abre uma planilha em branco e tenta lembrar o que cada pessoa entregou em seis meses. Lembra do erro de setembro e esquece o projeto que salvou o trimestre. Do outro lado, o RH manda o terceiro lembrete da semana.
- 1A avaliação fica para o fim do semestre
- 2O líder avalia pela memória
- 3A nota parece injusta para o time
- 4A conversa difícil vira desmotivação
E o ciclo recomeça. O Worqspace quebra esse ciclo.
Do formulário ao relatório
Você escolhe quem avalia quem. O Worqspace cria as tarefas e junta os resultados.
Formulário em minutos
A IA cria as perguntas a partir dos critérios escolhidos: entrega, competência técnica, comunicação, autonomia e cultura.
Período e metas na tela
Avalie os últimos 3, 6 ou 12 meses, com as metas e resultados-chave da pessoa acima do formulário.
Autoavaliação incluída
O colaborador também se avalia, e a conversa parte das duas visões.
Relatório com 9-box
Notas por critério, faixas de classificação e a comparação do time em 9-box.
Plataforma desenvolvida para líder e RH
Avalie com segurança
- As metas e os resultados-chave do período aparecem junto com o formulário
- Perguntas prontas, geradas a partir dos critérios da empresa
- Cada avaliação pode virar um PDI com ações sugeridas pela IA
- Relatório do seu time para decidir promoções e desenvolvimento
Um ciclo de avaliação sem perseguir líderes
- O Worqspace cria uma tarefa de avaliação para cada líder e cada avaliado
- Os mesmos critérios para todos os times, sem planilha paralela
- Relatório da empresa com notas por critério e 9-box
- Autoavaliação nunca entra na nota: a régua é a mesma para todos
Perguntas certas em minutos
Escolha os critérios, o tamanho da avaliação e se a pessoa exerce liderança. A IA escreve o formulário, com cerca de 8, 16 ou 32 perguntas, e você revisa antes de enviar.
Relatório de desempenho
“Consigo ter uma visão mais clara de como cada pessoa está se desenvolvendo, registrar avaliações e acompanhar a evolução do time de forma simples.”Eduarda Perez, Coordenadora de Operações, Next Group
Seu próximo ciclo no Worqspace
Times de até 10 usuários usam de graça. Comece agora e chegue ao próximo ciclo de avaliação com tudo organizado.
- Formulário gerado por IA
- Autoavaliação e metas do período
- Relatório com 9-box
Antes de começar
Funciona para quem nunca fez avaliação de desempenho?
Sim. A IA monta o primeiro formulário a partir dos critérios que você escolher, e você revisa antes de enviar.
Posso usar os critérios e as perguntas da minha empresa?
Sim. Você pode reaproveitar um formulário que já existe ou criar um em branco.
A autoavaliação conta na nota?
Não. O relatório considera apenas avaliações concluídas por líderes.
Tem 9-box?
Sim. O relatório de desempenho compara as pessoas do time em 9-box.