PDI que sai da gaveta
A IA sugere ações a partir das 1:1s e da avaliação. O líder acompanha o plano em 1:1, sem o RH cobrar.
Grátis para até 10 usuários. Planos pagos quando o time crescer.
Desenvolvimento Individual · Rafael Costa
Comunicação
Autonomia
Entrega
Empresas que já organizaram a gestão de pessoas no Worqspace
O PDI que ninguém lembra
O plano é feito com empolgação em janeiro. Em março, ninguém lembra onde está o arquivo. Em dezembro, o colaborador descobre que não evoluiu no que esperava, e o líder descobre junto.
- 1O PDI é feito em janeiro
- 2Em março, ninguém lembra dele
- 3A pessoa não vê o próprio crescimento
- 4Ela procura crescer em outro lugar
E o ciclo recomeça. O Worqspace quebra esse ciclo.
Desenvolvimento toda semana
O PDI nasce do que já foi registrado e continua vivo nas conversas.
Gerado com IA
Ações personalizadas a partir das 1:1s, dos feedbacks e da avaliação de desempenho.
Uma coluna por critério
O plano usa os mesmos critérios da avaliação, então desenvolvimento e desempenho falam a mesma língua.
Templates prontos
Prefere um modelo? Aplique um template e ajuste para a pessoa.
Revisão em 1:1
O ciclo fecha com uma 1:1 de revisão, e o próximo plano parte dela.
Crescimento visível para líder e RH
Um caminho claro para cada pessoa
- Ações sugeridas pela IA, prontas para ajustar
- Revisão do plano em uma 1:1 no fim do ciclo
- Um quadro visual para acompanhar o que está em andamento
- Um roteiro para delegar com segurança
PDIs que andam sem formulário paralelo
- O PDI nasce da avaliação, com os mesmos critérios
- Templates de desenvolvimento reaproveitáveis entre times
- O fechamento do ciclo acontece em uma 1:1 de revisão
- A IA orienta o líder antes de cada conversa. O RH não precisa preparar ninguém
A IA transforma histórico em plano
O Worqspace lê o que o time registrou com a pessoa e propõe ações concretas por critério. O líder ajusta, combina com o liderado e acompanha cada ação no quadro do plano.
Como criar o PDI?
Ações propostas a partir das 1:1s, dos feedbacks e da última avaliação de desempenho registrados pelo time.
- A partir de um template
- Criar em branco
- Comunicação: conduzir a daily do time por 4 semanas
- Autonomia: assumir a priorização do backlog
“Consigo ter uma visão mais clara de como cada pessoa está se desenvolvendo, registrar avaliações e acompanhar a evolução do time de forma simples.”Eduarda Perez, Coordenadora de Operações, Next Group
Do plano para a prática
Times de até 10 usuários usam o Worqspace de graça, com PDIs, 1:1s e avaliações no mesmo lugar.
- PDI gerado com IA
- Templates de desenvolvimento
- Acompanhamento nas 1:1s
Antes de começar
Preciso fazer uma avaliação antes do PDI?
Não é obrigatório. Mas, quando existe avaliação, a IA usa esse histórico para sugerir ações melhores.
Posso usar um modelo próprio de PDI?
Sim. Você pode aplicar um template ou criar o plano em branco.
O colaborador participa do plano?
Sim. O PDI é combinado com o liderado e acompanhado nas 1:1s.
Como funciona o plano grátis?
Times de até 10 usuários usam o Worqspace sem pagar. Conheça os planos e valores.